武汉职业装量体裁衣 号型与规格

武汉职业装号型与规格 标准提供了科学的人体结构部位参考尺寸及规格系列设置，职业装是一个企业形象的展示，职业装是否合身，是穿出企业风采的一个重要因素，所以在定做职业装的时候，量体裁衣是一个至关重要的步骤。

体型分类 

人的体型受环境、年龄和职业等多种因素影响，在量体时，要详细观察，及时将标准体与特型体区分开来做好记录，在制图时加以注意，这是制作合体职业装的一个要领。一般人的体型可以从整体和局部进行观察与区别。

具有相同身高和胸围的人，其胖瘦形态还可能会有较大差异，所以只用身高和胸围无法很好地反映人体的形态差异。一般规律显示，胖人腹部通常较为丰满，胸腰的落差较小。 

我国新的号型标准增加了胸腰差这一指标，并且根据胸腰差的大小把人体体型分为四种类型，分别标记为：Y、A、B、C四种体型。其中，Y体型为较瘦体型，A体型为标准体型，B体型为较标准体型，C体型为较丰满体型，从Y型到C型人体胸腰差依次减小。 

从全国成年男子和女子各体型在总量中的比例关系可知，大多数人属于A、B体型，其次是Y体型，C体型最少。这四种体型都为正常人体型，只有极少数体型不属于这四种正常体。 

量体形式 

量体是职业装制作的第一步，决定了职业装的合体度。目前服装量体一般有职业装套号、量身定做、量体试穿和三维量身法等几种形式。 

1、职业装套号 常用于夏装T恤、衬衫、工作服等较为宽松的职业装，一般根据市场通用的尺码如S、M、L、XL或衬衫尺码如39、40、41等，再根据个人身高由客户自己填写数据交予生产厂家，统一归码制作。 

2、量身定做 用于合体度要求较高的职业装，如西服、职业套装等，通常是制作方派专业量体人员给每个人进行单独量身，收集尺码后再统一归码制作。 

3、量体试穿 在量身的基础上再根据已得尺码将预先准备的合适样衣给被测量者试穿，进行进一步确认。这种方法虽然前期准备比较麻烦（需提前制作号型较齐全的试穿职业装），但准确率较高，适用于批量大的职业装制作。 

4、三维量身法 这是职业装CAD体系中的一部分，是一种通过计算机操纵进行自动人体测量，为职业装制作提供基础数据的方法。其特点是快捷准确、数据详细；局限性在于设备要求高，要有专门的测量用暗室，不适于制服量体的大面积流动性。但随着科技的快速发展，也许在不久的将来就可以把方便迅速的电子测体技术应用在职业装制作当中。

量体方法 

1、测量部位与方法 量体是指用软尺测量人体有关部位的长度、宽度和围度的尺寸，作为制作的依据。测量时，被测者立正站直，双手自然下垂，最好穿较紧身的服装，以保证尺寸的准确性，如图1-6所示；测量围度时，皮尺应该保持垂直。量体时要注意观察体型特点，有特殊部位要注明，以备裁剪时参考。

2、放松量 放松量是指量体后在基础尺寸上再另外加放的尺寸。在量体时，所得的尺寸都是紧身尺寸，按照这个尺寸制成的职业装就会紧贴人体，不仅穿脱不方便，还不美观，行动也受影响，所以在制作纸样之前必须根据量得的尺寸再加放适量的放松度。 

这个放松度要根据职业装的品种、穿着季节、衣料的厚薄以及穿衣习惯等适量调整，在制服制作的加放度上表现得尤为明显。同一批职业装，南方北方、城市农村、户内户外，都存在不同的放松度要求。比如说一款春秋西服，南方人普遍习惯穿着合体贴身的服装，一般加放度在5～9cm不等。所以在量码准确的基础上，还要详细询问并了解当地的穿衣习惯，否则加放度不准确，就会影响职业装的穿着效果。 

4.归码

量体所得尺寸根据职业装造型特点加上放松量后，根据国家统一标准的“五三系列”或“五四系列”归纳为成品尺寸。还可根据胸腰差等尺寸分为A、B、C等不同板型进行职业装归码。