武汉职业装设计要素之色彩款式

武汉职业装设计要素之色彩和款式 职业装设计的基本要素 职业装设计包括款式设计、材料设计和制作设计。

武汉职业装色彩

色彩能带给人多样的联想和情绪体验。不同职业对色彩的要求不同，所以色彩在职业装上的应用必然强化了职业的特征，无言地规范了职业的要求，满足了顾客的心理需求。因此，在许多不同职业、不同性质的工作环境中，职业装色彩的应用各有不同。

某一种行业为区别其他行业，体现自己的行业特点而特别设计的颜色的着装，具有着功能体现和形象体现的双重含义。例如，白领，主要以灰色系为主，色彩庄重严谨;国家工作人员，会用不同色彩体现不同身份，如医护人员的白色，军人的橄榄绿色，空中乘务员通常选用象征天空，同时能够给人以沉静的宝蓝色等;服务行业的服装多以醒目色彩为主，一种或多种色彩的混搭，成为体现服务特色的标志。不同颜色适合的职业特点。

武汉职业装款式

职业装款式设计，包括形态造型设计和款式造型设计。

形态造型设计是指服装廓型特征和穿着方式，服装形态造型设计会根据工作的性质和要求进行设计。如紧身型、合身型、松身型等，穿着方式有套头式、围腰式、前开式以及背开式等。服装的形态造型还决定了其名称，如背心式、围裙式、背带工装裤式、袍褂式、夹克式、连体式等。

款式造型是指领型、袋型、结构线、门襟等的设计形式。职业装的造型特征一般整体造型严谨大方，多以X造型为主，肩部平整，收腰，下摆打开。领型多以翻领居多，也有企领、立领、无领出现。但造型严谨干练，整体款式设计与所从事的职业相关，具有一定的标识功能。

服装的形态造型设计与款式造型设计是相互依存的，两者共同构成了职业装的属性特征。因此职业装的式样设计与材料的选择、色彩的设计搭配密切相关，同样具有标识性、实用性和象征性。